Noticia - Asesorías / Consultorías
En 2015, Lisa Hudson se convirtió en propietaria de una franquicia de negocios con la franquicia de asesorías The Growth Coach, impulsada por su deseo de ayudar a los líderes empresariales a medida que construían negocios más fuertes y vidas más equilibradas. Ahora, Hudson está llevando su pasión aún más lejos como la nueva presidente de la marca.
Esta marca de talleres de coaching grupal es el proveedor más grande de su tipo en los Estados Unidos. Los entrenadores ofrecen coaching individual y grupal para profesionales autónomos, gerentes y sus equipos utilizando sus tres series: Fundacional, Fundamental y Avance rápido. También está GC Insights, un programa que aprovecha el potencial humano para construir líderes más fuertes y mejores equipos a través del análisis de comportamiento.
Hudson lanzó su propia franquicia con la marca de coaching en 2015 y tiene experiencia en liderazgo corporativo. Antes de aprovechar una de las oportunidades de franquicia de la marca, Hudson desempeñó un cargo ejecutivo para una importante marca minorista durante casi dos décadas. Ha trabajado con equipos de 60 a 450 empleados y utilizó sus habilidades de desarrollo y estrategias de liderazgo para impulsar resultados comerciales exitosos. En esa posición anterior, a menudo terminó en un papel de entrenador, que es lo que la inspiró a unirse a la marca The Growth Coach. Está certificada en el proceso de coaching The Strategic Mindset, que sigue las políticas, prácticas y estándares del código de ética de la industria sin fines de lucro de la International Coaching Federation.
Hudson dice que disfrutó plenamente de su trabajo como entrenadora y considera que su nuevo papel de presidente es una extensión del trabajo que ha realizado para sus clientes como franquiciada. Según Hudson, el nuevo rol le brinda la oportunidad de llegar a más personas y proporcionar el liderazgo y el apoyo que los franquiciados necesitan para ser entrenadores eficaces y de apoyo para sus clientes.
La nueva presidenta es la primera mujer en servir en este rol de liderazgo para la marca, y está entusiasmada con el crecimiento que la compañía ha disfrutado desde que comenzó con ellos en 2015. Hudson también siente que su experiencia como franquiciada será una ventaja porque sabe lo que los clientes necesitan y lo que la marca puede hacer a nivel corporativo para que los franquiciados tengan más éxito.
Growth Coach está bajo marcas de Strategic Franchising Systems, y el Director de Operaciones de la empresa matriz, Chris Seman, está encantado de tener a Hudson a bordo. Seman dice que los extensos antecedentes de gestión y mejora del rendimiento de la ubicación de Hudson, junto con su tiempo como franquiciada, le darán una ventaja significativa en su nuevo puesto.
The Growth Coach comenzó a franquiciar por primera vez en 2003 y ahora se encuentra en más de 100 mercados de todo el mundo. Ha recibido muchos elogios de franquicias, incluido el reconocimiento de Entrepreneur Magazine en su clasificación "Franchise 500" y de Bond en su lista "Top 100 Franchises". Esta marca sigue creciendo y tiene oportunidades de franquicia disponibles en varios mercados.